Recruiting

• Rekrutierung von geeigneten Bewerbern für Duale Ausbildung (Schwerpunkt gewerblich-technische Berufe), um demografisch begründeten Rückgang an Bewerbern entgegenzuwirken und das Arbeitskräftepotenzial sächsischer Unternehmen zu stärken

• Fachkräfterekrutierung mit dem Ziel, die (Teil)Anerkennung von ausländischen Abschlüssen zu bewirken und über Qualifizierungsmaßnahmen Fachkräfte für sächsischen Unternehmen zu gewinnen

Vor allem während der Ausbildung ist eine individuelle Unterstützung der Auszubildenden aus Drittstaaten notwendig, um einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zu erreichen. Der Schwerpunkt liegt auf der individuellen sozialpädagogischen („Hilfe zur Selbsthilfe“) und dem fachbezogenen ausbildungsbegleitendem Deutschunterricht.

• Rekrutierung von Fachkräften im Auftrag sächsischer Unternehmen
• Unterstützung bei Beantragung von Visum
• Durchführung von B2 – Deutschkurses (Vollzeit und berufsbegleitend) in Deutschland
• Sozialpädagogische Betreuung während des B2 –Kurses und während der Ausbildung
• Fachbezogener Deutschunterricht begleitend zur Ausbildung
• im Rahmen der bsw- Verbundausbildung gezielte fachliche Förderung von ausländischen Auszubildenden
• Beratung von (Ausbildungs)Betrieben bzw. Ausbildern bei der erfolgreichen Gestaltung des Ausbildungsprozesses
• Anpassungs- und Qualifizierungsmaßnahmen (z.B. Teilqualifizierungen) an den bsw Bildungszentren
• Regelmäßige Informationsreisen für sächsische Unternehmen nach Vietnam zum Kennenlernen potenzieller Bewerber für Ausbildung und Arbeit

• Rekrutierung von Fachkräften aus Drittstaaten (Vietnam, Ukraine, Tadschikistan) und europäischen Ländern (Griechenland, Polen, Litauen, Spanien) seit 2014

• Vermittlung und Betreuung ausländischer Fachkräfte in kleinen und mittelständischen sächsischen Unternehmen der Branchen Metall und Elektro, Hotel- und Gastronomie und Pflege

• seit 2014 hat das bsw ca. 130 junge Menschen aus Europa und den Drittstaaten erfolgreich in die duale Ausbildung vermittelt, betreut und ausgebildet