Unsere Warm up Ausbildungsmaßnahmen verfolgen das Ziel, Ihre ausgewählten Auszubildenden auf die Ausbildung vorzubereiten und so einen optimalen Start ins Berufsleben zu ermöglichen.

Dazu bieten wir zum Beispiel Seminare für deutsche Auszubildende. Weitere Informationen finden Sie hier.

Für Ihre ausländischen Auszubildenden bieten wir jährlich einen ausbildungsvorbereitenden B2-Deutschsprachkurs. Dieser Kurs startet jährlich ab März/April und endet im August mit dem B2-Zertifikat. Weitere Informationen zum Deutschkurs finden Sie hier.

Während des B2- Deutschkurses können Ihre potentiellen Auszubildenden ein Praktikum von 10 Stunden pro Woche in Ihrem Betrieb absolvieren. So integriert sich der Auszubildende bereits vor Ausbildungsbeginn ins Team und arbeitet sich in den beruflichen Alltag ein.

Ab Ausbildungsbeginn empfehlen wir unseren ausbildungsbegleitenden Fachdeutschkurs, um die fachbezogenen Sprachkompetenzen für den Arbeitsalltag zu erweitern. Weitere Informationen hier.

Während der gesamten Warm up – Phase werden Ihre Azubis von unserem Team betreut. Unsere Mitarbeiter nehmen die „Kümmerer“-Rolle für alle sozialen Belange und Alltagsprobleme ein.

Zur Vorbereitung Ihrer Mitarbeiter auf die Aufnahme eines Auszubildenden aus den Drittstaaten, zum Beispiel aus Vietnam oder Malaysia, bieten wir die Möglichkeit Interkulturelle Trainings durchzuführen. Sprechen Sie uns dazu an!